#recrutement

• Formation supérieure en ingénierie ou en conseil en management
• Expérience dans les domaines de la QVCT, le développement durable, ou la transformation numérique.
• Compétences en : communication, empathie, travail à distance, innovation et démarche d'amélioration continue.

Missions
(liste non exhaustive)

• Comprendre des données RH d'entreprise et en tirer des enseignements
• Développer des stratégies RSE et mettre en œuvre des programmes personnalisés.
• Animer des ateliers et des formations pour renforcer les compétences et le bien-être des apprenants.
• Etre force de proposition pour améliorer le contexte des entreprises.
• Participer à des missions innovantes et variées sur le management en entreprise.

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• Diplôme en informatique ou expérience équivalente.
• Maîtrise des technologies front-end et back-end.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Compétences en : résolution de problèmes, rédaction technique, compréhension de besoin, innovation et démarche d'amélioration continue.

Missions
(liste non exhaustive)

• Développer des applications web complètes, de l'interface utilisateur à la logique côté serveur.
• Collaborer étroitement avec les équipes pour intégrer des nouvelles fonctionnalités et améliorer les performances du produit
• Travailler sur des nouvelles technologies et de nouveaux outils
  Etre force de proposition pour améliorer le contexte des entreprises.
• Participer à des missions innovantes et variées sur le management en entreprise.