J'améliore mes pratiques RH

43 % des salariés estiment que leur entreprise ne prend pas assez en compte les situations de souffrance psychologique vécues par leurs salariés (My Happy Job de septembre 2021)

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PREVENTION PRIMAIRE

Actions visant à réduire la fréquence d'un risque de santé dans une population saine, par la diminution des causes et des facteurs de risque

MANAGEMENT ET PERFORMANCE

C'est la façon dont les différentes tâches de chacun sont réparties, combinées et coordonnées afin d'être le plus efficace et productif possible

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Un enjeu stratégique des ressources humaines pour recruter et satisfaire les ambitions de vos collaborateurs au service de votre entreprise

Gardez la santé de vos équipes !

Le capital santé potentialise le capital humain

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