Bénéficiez d'une expertise complète sur vos enjeux RH et RSE

Créez un environnement de travail durable et responsable, optimisez vos ressources humaines et renforcez votre marque employeur.

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Votre partenaire de confiance et de croissance

Nous faisons plus que simplement vous accompagner, nous co-créons avec vous une stratégie sur mesure selon votre vision et vos enjeux.

Potentiel de croissance

Notre expertise combinée en RH et RSE nous permet d'analyser vos structures et politiques existantes pour déceler les opportunités d'amélioration. Ce processus favorise l'engagement, l'attraction et la productivité de vos équipe.

Développement de compétences et emploi durable

Nous identifions avec vous les compétences clés à développer et les opportunités d'emplois durables à créer, en lien avec votre stratégie RH et RSE.

Suivi de la Performance RH et RSE

Nous vous proposons un suivi régulier et personnalisé de l'efficacité de votre stratégie RH et RSE, garantissant une amélioration continue et une réactivité face aux défis.

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Quels bénéfices pour votre entreprise ?

Impact Sociétal

En mettant en œuvre une politique RH & RSE solide, votre entreprise devient un acteur clé du changement positif, gagnant en crédibilité et en confiance auprès de vos parties prenantes.

Fidélisation des Collaborateurs

La promotion d'un environnement de travail éthique et respectueux de l'environnement amplifie l'engagement de vos collaborateurs, améliore leur satisfaction professionnelle et renforce la fidélité à l'entreprise.

Croissance et Performance

Misez sur une stratégie RH & RSE pour améliorer votre productivité, stimuler votre compétitivité sur le marché et maintenir une croissance durable et responsable.

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La culture d'entreprise est le sciemment de votre équipe. Bâtissez votre entreprise de manière responsable et durable

Les attentes de vos salariés (Baromètre Cegos de 2023)

85%des salariés pensent que la RSE est un enjeu majeur pour les entreprises.
72%des salariés, leur manager direct n’est pas engagé sur le sujet de la RSE.
33%des salariés estiment que cet engagement est à la hauteur des grands défis mondiaux actuels (changement climatique, diversité et inclusion, sobriété énergétique…).

Des profils expériementés pour vous aider dans vos démarches !

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John

Coordinateur de projets

Parcours : Benjamin est coordinateur de projets RSE, fraichement diplômé en commerce des industries agroalimentaires. Sa connaissance approfondie du commerce local et son engagement envers la durabilité en font un partenaire de confiance pour toutes les entreprises qui cherchent à intégrer la RSE dans leur modèle commercial. Lauréat du prix Jeune Entrepreneur de l'Année (INSEEC/Ed2023)

Secteurs de référence : Commerces, Services

Citation préférée : "La réussite d'une entreprise dépend de sa capacité à anticiper, à comprendre et à gérer ses impacts sur la société." - Ban Ki-moon

Audrey.M

Consultante RH

Parcours : Audrey dispose d'une expérience de plus de 10 ans en ressources humaines, s'est spécialisée dans l'optimisation des relations et des processus de travail avec le digital. Elle accompagne les entreprises pour développer leurs talents, favoriser l'engagement des salariés et instaurer des bonnes pratiques de travail.

Secteurs de référence : Services, Technologie, Santé

Citation préférée : "Les ressources humaines ne sont pas une chose que nous faisons. C'est la chose qui fait fonctionner notre entreprise." - Steve Wynn

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